Myアセットの強みは何?と聞かれたら、「何でもひと通り知っているところ」と答えます。

特定の分野にこだわることなく、お客様のご依頼に合わせて変化してきました。

共に変化し続けられるあなたを待っています。

求める人物像

Ideal Candidate
未経験者
  • 向上心がある
  • 元気でコミュニケーション能力が高い
  • スキル習得意欲が強い
経験者
  • 自立して業務ができる
  • BtoBの営業経験がある
    (訪問販売、証券・保険業界経験者も歓迎)
  • 人脈構築能力がある
    (仕入れ業務が中心となるため)
共通要件
  • チームワークを大切にできる
  • 柔軟に対応できる
    (単一業務だけではなく、幅広い業務を担当するため)

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存在意義

Mission

三方よしの精神で、社員・顧客・社会のすべてに価値を提供し、不動産業界を通じて持続可能な成長を実現する

目指す姿

Vision

人と企業の可能性を最大限に引き出し、業界に新たな価値と変革をもたらす、地域に愛される唯一無二の不動産会社を目指す

価値観・行動指針

Value
  • 01.挑戦と成長

    常に新しいことに挑戦し、学び続けることで個人と会社の成長を促進する。

  • 02.人間関係の大切さ

    人脈を大事にし、信頼関係を基にしたビジネスを構築する。

  • 03.柔軟性と適応力

    適材適所の考え方で、社員の可能性を広げ、変化に対応できる組織を作る。

  • 04.誠実と信頼

    「三方よし」の精神を基に、すべての関係者にとってWin-Winの結果を追求する。

  • 05.楽しさと働きがい

    社員が仕事を楽しみ、人生において充実感を感じられる環境を提供する。

数字で見るMyアセット

My Asset in Numbers

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代表メッセージ

Message
三方よしの精神で、
不動産業に新たな価値を

私たちは、地域に根ざした不動産会社として、地域社会に貢献しながらさらなる事業拡大を目指しています。関東エリアでの拡大はもちろん、社員が誇りを持って働ける環境を整え、成長し続ける企業でありたいと考えています。

不動産業には、お客様の人生に寄り添い、大きな決断を支えるやりがいがあります。その責任は大きいですが、それ以上にお客様の喜びを間近で感じることができる仕事です。共に成長し、新しい価値を生み出す仲間をお待ちしています。

社員インタビュー

Interview
松戸本社営業部 副部長
原 晃太

初めは住宅販売を経験し、その後仕入れ営業へとキャリアをシフト。住宅販売から仕入れ業務まで幅広く担当しています。

東京営業部 社歴3年
照屋 季空

ウォーターサーバーの営業を経て、より柔軟な環境を求めてMyアセットに転職。現在は営業として仕入れ業務を担当しています。

よくある質問

FAQ
  • Q. 業界未経験・資格がなくても大丈夫ですか?

    はい、未経験の方でも安心してご応募ください。

    弊社には、業界未経験で入社し、活躍している社員が多数在籍しています。また、資格取得支援制度も充実しており、入社後に業務に必要な資格を取得した社員もいます。

    会社全体で社員の成長を積極的にサポートする体制が整っていますので、未経験の方でも意欲があれば、着実にスキルアップしていくことが可能です。ぜひ、安心してチャレンジしてください。

  • Q. 仕事のやりがいや面白さを教えてください

    弊社の業務では、仕入れた物件をいかに魅力的な商品として再生させるかに深く関わることができます。市場のニーズやお客様の潜在的な嗜好を想像し、リフォーム会社様と綿密な打ち合わせを重ねながら、物件の価値を最大限に引き出すための企画・実行を行う過程は、まさに創造的な面白さと大きなやりがいを感じる瞬間です。自分が手がけた物件が、お客様にご満足いただけた時の喜びは格別です。

    また、物件情報の収集においては、大手不動産仲介会社様との連携が中心となりますが、金融機関、弁護士、税理士事務所といった多様な専門分野の方々からも情報が寄せられることがあります。このように、幅広い分野のプロフェッショナルと関わることで、自身の知見が広がり、人脈を構築できることもこの仕事の魅力の一つだと感じています。

  • Q. この会社だからこそ実現できることは何ですか?

    弊社では、一般的な不動産会社のように特定の業務に限定されることなく、幅広い不動産業務に携わることができます。仲介、自社開発、賃貸管理といった多様な事業を展開しており、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。

    また、取り扱う物件も多岐にわたり、首都圏(1都3県)において、1,000万円台のマンションから数十億円規模の一棟ビルまで、様々な種類の不動産を扱っています。このような幅広い業務と多様な物件に触れる機会を通じて、不動産に関する広範かつ専門的なスキルを総合的に身につけることができるのは、弊社ならではの魅力だと考えています。

    また、取り扱う物件も多岐にわたり、首都圏(1都3県)において、特定の分野に留まらず、不動産のプロフェッショナルとして多角的な視点とスキルを習得し、自身のキャリアを大きく広げていきたいという意欲のある方にとって、弊社は他にない成長の機会を提供できると確信しています。

  • Q. 働きやすさとしてどんな点が挙げられますか?

    弊社では、社員一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、様々な面から働きやすい環境づくりに力を入れています。

    まず、平均残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視したい方にとって、自分の時間を大切にできる環境です。また、有給休暇も事前に申請いただければ、比較的容易に取得が可能ですので、プライベートな予定も立てやすいかと思います。

    さらに、ライフイベントに応じた休暇制度も整っております。育児休暇については、男性社員の取得も積極的に推奨しており、実際に制度を利用した社員からは「家族との時間を大切にできた」という声が寄せられています。

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